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【太原站】11月10-11日《餐饮酒店股权激励管理体系

  竹帛:《绩效利器》《股权益器》《质检利器》《营销利器》《任事利器》《喜宴利器》《连锁利器》等餐饮114系列竹帛。

  出书光盘:《股权胀励满堂计划》《赢正在带领力》《厨政治理实战宝典》《5+1绩效考试治理》《旅舍筹谋营销实战宝典》等。

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  3、●股权布局不对理的企业悠久做不大,△▪️▲□△股权分拨欠好的企业很容易支解。◆▼若何避免一山二虎、三国鼎峙、□▼◁▼★△◁◁▽▼•●五王争霸?

  企业思要留住卓绝人才良久与企业团结,必要要创立一套别人弗成复造的股权体例体例,为企业及卓绝职员的21年共生长团结形式,■□让员工看到希冀,▲●…△看到终身的筹备,△永远让员工正在平台上主动赢利!

  1、你公司有只出钱不干活的股东吗?他的股权比例设定多少才合理?他购置股权的代价该当和你雷同吗?◇•■★▼▼▲▲●口▲=○▼

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